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法士(shì)特(tè)領導幹(gàn)部參加濰柴集團“大幹100天 實現首季開門紅”動員電視電話會議(yì)

責任編輯:gdmachine人氣:3254發表時間(jiān):2019-01-21 09:11:21

1月2日上午,濰柴集團“大幹100天 實現首季開門紅”動員大會在濰柴總部(bù)召開,譚旭光董事長講話(huà)發出“大幹100天,實現首季(jì)開(kāi)門紅”的動員(yuán)令。嚴鑒鉑等(děng)公司領導(dǎo)班子成員與部分中層幹部在公司西安高新廠區參加會議。



會上,譚旭光董事長對2018年全集團工作進行了總(zǒng)結,分析(xī)了2019年形勢(shì)和預算安排,並(bìng)對2019年七大目標任務進(jìn)行了詳細分解(jiě)。他強(qiáng)調,全集團要(yào)充分做好2019年(nián)市場(chǎng)下行的準備,全力實現整車整機銷售走在全(quán)國前列、深度推進產(chǎn)品(pǐn)出口大幅增長、以智能製造推進產品高效交(jiāo)付、強力降成本(běn)控費用滅虧損、推動產品質量邁向國際一流、統一全集團文化標準語言、全麵超越一季(jì)度預(yù)算目標等七大目標任(rèn)務,周密策劃,腳踏實地,永(yǒng)葆危機意(yì)識、創業激(jī)情、改革(gé)銳(ruì)氣、務(wù)實作風,向一季度(dù)生產經營發起(qǐ)挑戰,努力實現首季生產經營開門紅。



會後,嚴鑒鉑要求廣大幹(gàn)部員工認(rèn)真宣貫譚旭(xù)光董事長講話(huà)精神,圍繞落實公司(sī)月度綜合例會精神和2019年“123456”工作方針,以“不爭第(dì)一,就是在混”的進取精神和“一天當作兩天半用”的工作理念,全員動員、搶抓機遇,為全集團實現首季開門紅奠定良好基礎,為公司新一年“雙對標(biāo)”創新發展起好步、開好頭。


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