先進的裝備製造業（yè）是實業的根基，它挺起的是一個國家民族的脊梁。昂然走過70年的濰柴，為眾多行業提供了“中國心”。一（yī）顆顆“中國心（xīn）”在世界各（gè）地躍（yuè）動，托舉起大國重（chóng）器的中國夢。

　　“我們要為客戶提供最具成本競爭力、最具核心（xīn）技術競爭力和最具品質競爭力的發動機，打造全球最好的產品,向（xiàng）高端邁進。”濰柴集團董事長譚旭光擲地有聲的承諾背後，是濰柴動力堅持創新驅動發展戰略（luè），打造企業核心競（jìng）爭力的不懈努力。

　　濰柴，從2002年（nián）銷售額不足20億元的地方國企成長為（wéi）一個千億級國際化企業。在汽車與裝（zhuāng）備製造行業低迷不振的當（dāng）下，今年前三（sān）季度，濰柴集團（tuán）實現營業收入（rù）890億元，同比增長15%；利潤32.6億元，同比增長70%。而近18年來，濰（wéi）柴銷售收入增長近200倍，居2016中國企業500強第171位。

　　濰柴快速發展、不斷做大做（zuò）強的背後是其（qí）以創新為引領（lǐng）和支撐的發（fā）展模式。濰柴全麵推動技（jì）術、產品、市（shì）場、製度、業態管理創新，不斷尋求（qiú）突破國外（wài）的壟斷與封鎖，在實現企業發展的同時，推動了中國裝備製造業（yè）的創新升（shēng）級。

　　濰柴企業精（jīng）神（shén）的特質是什麽？是創新，是全麵（miàn）創新、持續創新、無限創新的能力。

　　科技興企，濰柴站（zhàn）上世界最前沿（yán）

　　濰（wéi）坊，全國知（zhī）名的動力城，鑄就這個極具含金量的名片，濰柴當居首功。讓動力城“動”起來，“走”出（chū）去，也讓濰柴成為世（shì）界前沿的重要力量，這些都源於科技創新（xīn）。

　　在1998年（nián）轟轟烈烈的國企改革中，有著十年技術和（hé）海外市場經（jīng）曆的濰柴集（jí）團董事長譚旭光（guāng）上任之後，帶著團隊尋（xún）找技術突破。

　　作為交通運輸、工程機械（xiè）、農業（yè）機械、漁業船舶、國防裝備提供主導動力設備的基礎（chǔ）產業，內燃機工業的重要性不言而喻（yù）。然而（ér），長期以來，由於我國欠缺關鍵核心技術，不得（dé）不大量使用（yòng）一些高能耗、高排放（fàng）、低性能內燃機產品……困境亟待破局，短板亟待補缺，在焦急和渴望中的中國民族製造業呼喚著亮出創新利劍（jiàn）的高手。

　　2003年8月29日，濰柴將合作的對象鎖定在了世界三大內燃機研發機構之一——奧地利的AVL公司，與AVL公司在奧地利聯合建立研發中心。

　　2005年3月，我國第一台具有完全自主知識產權、達到國Ⅲ排放的大功率（lǜ）發動（dòng）機——“藍（lán）擎”動力在濰柴誕生，終結了外國（guó）“心”驅動中國車的曆史。隨（suí）後，“藍擎”國Ⅳ、國Ⅴ係（xì）列發（fā）動機及ECU電控係統開發成功（gōng）並實現產（chǎn）業化，改變了我國重型（xíng）卡車無“中國（guó）心”的曆史，使中國製造邁過了世界先進發動（dòng）機俱樂部的門檻，實現了由中國製造到中國創造的跨越（yuè）。　

　　2015年1月，濰柴推出WP13發動機（jī），把中國重卡帶入500+時（shí）代。2016年（nián）7月，該型號的（de）第1萬台（tái）發動機下線，占到了國（guó）內13L重卡發動機市場53.72%的份額。

　　2016年4月28日，濰柴（chái）自主研發、製造（zào）的H平台首款產（chǎn）品WP9H/WP10H上市發（fā）布，壽命高達180萬公裏/3萬小時（shí），樹立（lì）起高（gāo）速重（chóng）型發動機壽（shòu）命的（de）更高標準。

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　　這（zhè）一係列科研成（chéng）果表明，濰柴動力的產品已與（yǔ）國際一流企業站在了同一平台上。成（chéng）績的背後是（shì）濰柴堅（jiān）持“國際視野、全球對標（biāo）、科技引領、創新驅動”的發展戰略。

　　濰（wéi）柴對標國際（jì）一流，建成了規模最大、功能（néng）最全、能力最強的發動機研發試驗基地，打造了研發、試驗、試製、製造四大中心有序運轉的（de）自主創新（xīn）體係；建有國（guó）家級企業技（jì）術中心（xīn）、國家商用車動力係統總成工程（chéng）技術研究中心（xīn）、行業唯一的內燃機可靠性國家重點實驗室，具備（bèi）了（le）世界（jiè）一流的研（yán）發（fā）實力。

　　濰柴主持和參（cān）與製定的國（guó）家、行業標準65項，累計獲（huò）得授權專利2100餘項（xiàng），其中發明專利（lì）320餘項。《重型高速柴（chái）油發（fā）動機關鍵技術及產業化》項目（mù）獲國家科技進步二（èr）等獎。先後被（bèi）評為自主創新典型企業（yè）、國家創新型企業。

　　濰柴，已成（chéng）為推動我（wǒ）國（guó）裝備製造業（yè）結構調整和技術向（xiàng）高（gāo）端邁進的重要力量。

　　人才強企，全球資源（yuán）為我所用

　　基礎研究的（de）深度和廣度，決定著（zhe）國家原始（shǐ）創新的動力和活力，濰柴在全球化戰略中，首先讓帶來核心競爭力的基礎（chǔ）研（yán）究“強起來”。

　　破解核心技術受製於人,得有自己的“金剛鑽”，得有（yǒu）一批讓企業創新“動起來”的領軍人才、尖子人才。正是因為擁有一支高素質、高水平的科技人才隊伍，濰柴內燃機可靠性實驗室入列（liè）國家重點實驗室行列，先後承擔了國家“863”計劃（huá）項目（mù）、國家科技支撐計劃項目、國家國際科（kē）技合作項目，搭建起國內先進的內燃機零部件及整機可靠性（xìng）研（yán）究流程。

　　也正是因為夯實了基礎研究這個“地基”，讓有（yǒu）著世界格局的濰柴探索出了“以我為主，鏈合創新（xīn）”的研發模式，“整合全球資源為（wéi）我所用”，構建起了協（xié）同、開放、共贏的大（dà）研發體係，與世（shì）界知名企業（yè）、國內知名院校合作，打造了一支屬於自己的研發團隊，讓企業創（chuàng）新真正“動起來”。

　　技術創新的背後是高素質（zhì）人才隊伍的（de）支撐。濰柴始終堅持引進和（hé）培養並重，打造了一支結構合理、素（sù）質過硬的2000人科技人才隊伍，1人入選國家百千萬人才工程，6人入選國家（jiā）“千人計（jì）劃”，9人被評為泰山產（chǎn）業領軍人才，11人享受國務院政府特殊津貼。濰柴率先麵向歐美（měi）等發（fā）達國家，大規模引進海外高層次人才，構築了全球發動機（jī）人才聚（jù）集高地。累計招聘國內“985”“211”知名院校優秀畢業生3500餘人，累計引進中高端人才300多人，形成了研發人才的合（hé）理（lǐ）梯隊。聯合60餘家有研發能力的零部件供應商成立“產品（pǐn）研發共同（tóng）體”，自（zì）主建設（shè）供應商協同設（shè）計平台係統，實現了研發共同體網絡化運作（zuò），形成了可供不同（tóng）國度、不同語言、處於不同時段、使用不同工具的研發工程師協同創新的“雙創”模式。

　　目前濰柴已在美國、法國、德國、意（yì）大利建立了研發中心，與國內五大研發平台實現了高效協同（tóng）。聯合麻省（shěng）理工學院、清（qīng）華大學、AVL、BOSCH等，牽頭成（chéng）立了內燃機可靠性國際（jì）技術創新聯盟、商用汽車與工程（chéng）機械新能源動力係統產業技術創新戰略聯盟。與110家上下（xià）遊企業共同打造“研發共同體”“應用共同體”，構建了（le）以動力總成為核心的產業（yè）眾創生態圈，構築了全球人才聚集高地。

　　模（mó）式創新，濰柴與（yǔ）時代同脈動

　　有人（rén）說，21世紀全球經濟最耀眼的軌跡之（zhī）一，是中國製（zhì）造的異軍突起。在這條改變了國際經濟格局的道路上，濰柴以創（chuàng）新為軸（zhóu），在（zài）時間的軌道（dào）上完美蛻變，用十幾年（nián）時間走完了（le）全球產業巨（jù）頭一百多年（nián）的（de）成長曆程，書寫了當代（dài）中國的動力傳奇。

　　“求變是我們整個改革創新發展（zhǎn）的靈魂（hún），就是每天要變，每時要變（biàn），每年要（yào）變。”創新思維已經融入到了濰柴的發（fā）展血液中，不管是在順（shùn）境還是逆境之中，濰柴總能憑借著這種創新思維開辟（pì）出發展的（de）春天。

　　創新，意味著無（wú）限（xiàn）可能。濰柴緊緊牽住核（hé）心技術自主創新“牛鼻子”，運用產品（pǐn）經營加（jiā）資本經營的雙輪驅動戰略，讓創新鏈、產業鏈、資金鏈相互交織、相互支撐，讓各鏈條環環相扣、相互借力（lì）、同（tóng）頻驅（qū）動（dòng），不斷培育著濰柴壯大發展的新動能。

　　十多年來，通過自主研發、鏈合創新、國際合作、兼並重組等（děng）方式，濰柴在發動機板（bǎn）塊打造了排量涵蓋（gài）2升到579升（shēng），功率覆蓋33千（qiān）瓦至9000千瓦，高速機與中速機並舉（jǔ）、傳統能源與新能源並重的全係列產品平（píng）台，成為全球產品線最全的發動機企業之（zhī）一。

　　如（rú）今的（de）濰柴正以創新的精神，引領我國裝備製造業（yè）在邁（mài）向高端的道路上高歌奮進。十萬濰柴（chái）人心中（zhōng）裝著同一個“中國夢”，那就（jiù）是打（dǎ）造“百年濰柴”。

　　“什麽是濰（wéi）柴夢？就是打造百年企業（yè），永葆基（jī）業長青，做（zuò）民族振興之脊梁、科技進步之（zhī）動力、員工價值之基石。”譚旭光在濰（wéi）柴成立70周年慶祝大會上的錚錚誓言還在回（huí）響。